close
軍人貸款推薦手續簡便軍人貸款推薦
軍人貸款推薦申辦快速軍人貸款推薦
各式優惠貸款多
貸款成數自由選
即享優惠利率:http://goo.gl/bgnN0Y
男女差很大！艾瑪史東嗆片酬不如男星
空服員不為人知的內規：生完小孩也不准變胖、買妳5年青春不續約
為什麼她們賺得比男同事多？女員工透露「高薪」秘訣
性平法幫得了職場女性嗎？性別歧視申訴 5年僅2件裁定成立
收入不再是禁忌話題！挪威的薪資全透明 促進男女同工同酬
---------------------------------------------
★更多追蹤報導
Yahoo奇摩新聞邀請上要養老、下要養小的「三明治世代」投稿！擔心台灣教育、煩惱父母健康、憂慮自己未來。歡迎分享自身經驗、寫下對政府的期待 >>>https://goo.gl/iy5TCA
相關報導
● 風數據》全台職業盤點 只有這12個行業的平均薪資女高於男
● 我是女生 所以只能拿8成薪？不比能力比性別 揭開職場同工不同酬的殘酷真相
這也就是為什麼在國內有了育嬰假之後，愈來愈多專家學者公開倡議，希望能有更高比例的「暖爸」站出來，依家庭需要取代職場媽媽提出留職停薪的育嬰假申請，以兼顧家庭幸福和諧及職場性別平等發展。
同工同酬太遙遠！想領相同年薪 女性得比男性多工作52天
以勞動部近年的統計資料來看，2010年台灣兩性薪資差距17.3％，換算成工作天數，相當於女性要多工作64天，才能拿到和男性相同的年薪。直到2016年，兩性薪資差距仍有14％，僅較7年前拉近3.3個百分點，換算工作天數，即男性工作一年後，女性仍得像「陀螺」般繼續打轉52天，才能拿到同樣的薪水。
商品訊息描述: 在60年前，那個屬於阿公阿嬤的年代，女性即使有幸受教育、有能力工作，平均所得也只占男性的65％，以實際天數換算，男性工作一整年後，女性仍須繼續工作200天，才能獲得相同報酬。時序來到2016年，根據最新統計，國內女性要賺取男性整年的薪資，仍要多工作52天。男女薪資的差距雖然已經拉近，但這樣的進步，未免也太牛步化了吧！
為了宣示追求兩性工作平等的決心，勞動部每年都會依照歐盟執委會設立的「歐洲同酬日（EEPD）」之計算方式，換算出兩性薪資差距比例、女性欲獲得與男性同等報酬須增加的工作天數，以及每年的同酬日期等，並予以公告周知，做為整個社會共同努力的目標。
周碧娥指出，對於現在可以請育嬰假，多數職業婦女已經感到很幸福了！理由是在過去沒有育嬰假、更沒有《性別工作平等法》的年代，女性好不容易在職場闖出一片天，特別是在講求「外貌」、「形象」的服務業，到頭來卻只因身懷六甲，就遭雇主以莫須有的罪名惡意裁員的案例，簡直是罄竹難書，數都數不完。
文章標籤
全站熱搜
留言列表
